Wiedza uzyskana w trakcie szkolenia będzie szczególnie przydatna dla pracodawców i osób kierujących pracownikami, a także specjalistów do spraw personalnych i kadrowych oraz pozostałych osób odpowiedzialnych za ewaluacje wyników uzyskiwanych przez zespoły pracowników.
Celem szkolenia jest zwiększenie wiedzy i podniesienie kompetencji z zakresu oceny pracowników, a w szczególności uwrażliwienie na błędy psychologiczne, których należy unikać w procesie oceniania.
W trakcie szkolenia uczestnicy przejdą przez kolejne etapy przygotowania i wdrożenia systemu oceny pracowników wraz z omówieniem zagrożeń dla rzetelności i trafności oceny na każdym z tych etapów. Omówiony zostanie zatem z jednej strony kontekst techniczny (narzędziowy) systemu ocen – posługiwanie się trafnymi i rzetelnymi arkuszami oceny, ale także, a może przede wszystkim kontekst psychologiczny, który jest źródłem częstych błędów w procesie oceniania.
Osoba prowadząca:
Łukasz Śmierciak – psycholog i politolog, prowadzi szkolenia w obszarze psychologii pracy i organizacji, komunikacji interpersonalnej i prawa pracy.
Cena:
Dla Studenta, Słuchacza i Absolwenta WSB: 285 zł
Rynkowa: 330 zł
Szkolenie Psychologia Oceniania Ludzi
poleca:
