Szkolenie z wykorzystaniem narzędzii coachingu kariery.
Termin i miejsce szkolenia:
20 października 2012 r.; g. 9:00 – 16:00 
WSE, Kraków (ul. Westerplatte 11 lub ul. św. Filipa 25)
Szkolenie obejmie 8 godzin dydaktycznych.
Cena: 350 złotych
Prowadząca: Marta Czepukojć
Korzyści z udziału w szkoleniu:
W wyniku udziału w szkoleniu, Uczestnicy:
- poznają narzędzia wspierające planowanie zmiany zawodowej, 
 - poznają praktyczne metody i techniki wspierające proces przejścia przez zmianę zawodową,
 - nauczą się jak definiować cele, tworzyć skuteczne strategie ich realizacji oraz podejmować decyzje, wspierające proces zmiany,
 - będą bardziej  świadomi osobistych czynników skłaniających ich do zmiany zawodowej, 
 - rozpoznają rodzaj motywacji oraz osobiste czynniki motywujące  do jej podjęcia,
 - będą świadomi swoich mocnych stron i będą potrafili wykorzystać swój osobisty potencjał w realizacji wyznaczonych celów zawodowych,
 - zwiększą poczucie osobistej siły i wiary w siebie, 
 - dowiedzą się w jaki sposób motywować siebie na drodze ku realizacji celu. 
 
Atuty szkolenia:
- praca z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania oraz elementów stosowanych w coachingu,
 - poznanie przez uczestników narzędzi do praktycznego zastosowania we własnej pracy zawodowej (w tym pracy menadżerskiej, szkoleniowej i  coachingowej) oraz życiu osobistym, 
 - balans pomiędzy dynamiką pracy szkoleniowej a „pogłębieniem” tematu warsztatu,
 - kameralna grupa umożliwiająca podejście indywidualne do uczestnika / uczestniczki  oraz większą efektywność pracy grupy szkoleniowej 
 - inspirująca, doświadczona w pracy ze zmianą osobistą i zawodową trenerka.
 
Zakres tematyczny:
Ja i mój rozwój w życiu osobistym i zawodowym – tu i teraz oraz za rok.
- Koło życia – satysfakcja z poszczególnych obszarów życia i pola do zmiany (z naciskiem na rozwój zawodowy i budowanie kariery),
 - dźwignia zmiany – co może przyspieszyć zachodzącą w moim życiu zmianę zawodową?
 - praktyczne zastosowanie narzędzia Koło życia w realizacji projektów osobistych i zawodowych.
 
Wyznaczanie celów – w jaki sposób profesjonalnie określić cel rozwojowy.
- marzenie o zmianie oraz cel dotyczący zmiany zawodowej,
 - zasady profesjonalnie wyznaczanych celów,
 - cel najlepszy z najlepszych – jak wybierać i określać cel ekologiczny?
 - zyski i straty  z realizacji celu.
 
Planowanie działań i budowanie strategii zwiększających moją efektywność osobistą i zawodową.
- „Linia czasu” w moim projekcie rozwoju zawodowego i budowaniu kariery,
 - główne etapy mojego projektu oraz działania, jakie warto podjąć. Strategia postępowania,
 - korzyści osobiste, zawodowe, społeczne i ekonomiczne w realizacji mojej ścieżki kariery.
 - Jak motywować siebie w realizacji projektu zmiany osobistej i zawodowej?
 - co mnie wspiera w realizacji celów – moja motywacja wewnętrzna,
 - Ja w swoim potencjale w realizacji mojego celu i planu działania.