Kurs Wartościowanie i ocena pracy

Cel

Omówienie zasad wartościowania stanowisk pracy, przeprowadzenie oceny pracowników oraz przygotowanie kadry kierowniczej do opracowania i wdrożenia we własnej firmie systemu motywacyjnego opartego na wycenie stanowisk i ocenie indywidualnych efektów pracy.

Przeznaczenie

Szkolenie przeznaczone jest dla: osób zamierzających przystąpić do procesu wartościowania i wyceny stanowisk pracy. Odbiorcami szkolenia powinni być menedżerowie i specjaliści HR oraz kadra kierownicza przewidziana do współpracy w procesie wartościowania. Szkolenie stanowi doskonałe wprowadzenie do projektu doskonalenia systemu motywacji płacowej w Organizacji.