Kurs Specjalista ds. kadr i płac

Cele i charakterystyka kursu:

Celem kursu jest przygotowanie słuchaczy do samodzielnego prowadzenia spraw kadrowo – płacowych  w firmie, a w szczególności:

a) zapoznanie z obowiązującymi przepisami w zakresie kadr i prawa pracy,

b) zapoznanie z zagadnieniami związanymi z ubezpieczeniami społecznymi,

c) zapoznanie z zagadnieniami związanymi z płacami.

d) zapoznanie z praktycznym zastosowaniem programów komputerowych wykorzystywanych w prowadzeniu spraw kadrowych i płacowych w przez przekaz elektroniczny – (Płatnik, Gratyfikant)

e) zapoznanie z podstawowymi zasadami zarządzania zasobami ludzkimi.

Egzamin: Kurs kończy się egzaminem, który obejmuje część praktyczną i teoretyczną. Po zdanym egzaminie uczestnik otrzymuje certyfikat oraz zaświadczenie ukończenia kursu. Na zaświadczeniu wyszczególniony jest dokładnie zakres poznanych podczas kursu zagadnień.

Wartością dodaną jest warsztatowy charakter kursu. Uczestnicy założą fikcyjny podmiot gospodarczy, na podstawie, którego będą mogli zobaczyć od strony praktycznej jak wygląda kwestia zatrudniania, wyliczania wynagrodzeń, zwalniania. Uczestnicy będą wypełniać rzeczywiste druki i dokumenty związane z rozliczeniem z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym. 

Zajęcia są prowadzone w formie bezstresowej i przyjaznej. 

W trakcie zajęć wykładowcy bezpłatnie udzielą informacji i porad dotyczących szczegółowych rozwiązań związanych ze sprawami kadrowo – placowymi.

Dodatkowe informacje: Ligia Ziemska – Serek, tel. 71 377 21 36,

ligia.ziemska@synergy-trainings.pl