Budowanie pozycji HR w organizacjiUczelnia im E. Kwiatkowskiego w Gdyni przygotowała bogatą ofertę szkoleń z różnych dziedzin. Osoby, które chcą odnieść sukces, poważnie myślą o swojej karierze zawodowej, zapraszamy na specjalnie szkolenia, podczas których poszerzą swoją wiedzę i zdobędą nowe kompetencje. Szkolenia to także szansa na rozwój umiejętności interepersonalnych niezbędnych w życiu rodzinnym i osobistym.
Trener: Dariusz Tadrała
Ilość godzin: 16 h
Program szkolenia:
1. Strategiczna i operacyjna rola HR w organizacji
2. Czego oczekuje biznes od HR
3. Model Kwintetu - interesariusze działań szkoleniowo-rozwojowych
4. Rola kadry managerskiej w działaniach szkoleniowo-rozwojowych
5. Budowanie partnerstwa i angażowanie kadry naczelnej/zarządów
6. Budowanie partnerstwa i angażowanie managerów liniowych
7. Tworzenie właściwego wizerunku i komunikowanie działań HR w organizacji
poleca:
